متوسط الأسهم ، خيارات بدء التشغيل

أحداث العمل Hiring. Stock منحة الأحجام في ما قبل الاكتتاب الشركات التقنية. إذا كنت حساب ما النسبة المئوية للشركة التي تملكها، يمكنك ان ترى كم أسهمك يمكن أن تكون قيمة كما تنمو الشركة. يمكنك تحديد ما إذا كانت المنحة تنافسية من قبل النسبة المئوية للشركة التي تمثلها الأسهم يجب أن يحصل كل مستوى في المنظمة على نصف خيارات الطبقة أعلاه. لاحظ أنه من النادر أن تمنح خيارات الأسهم لشخص آخر غير الرئيس التنفيذي أن يتجاوز 1.Editor s ملاحظة على الرغم من أن هذه المقالة وقد تم كتابته خلال حقبة سابقة في استخدام تعويض الأسهم، النهج العام والطريقة التي يناقشها لا تزال تستخدم حاليا من قبل شركات ما قبل الاكتتاب لمزيد من المعلومات الحديثة، انظر الأسئلة الشائعة حول منح الأسهم وممارسات منح الأسهم والأحجام في مرحلة ما قبل الإنتاج، والاكتتاب العام والشركات الخاصة. وبالتالي أصبح من الممارسات الشائعة في 1990s لتقديم منح الأسهم لطيف واسع نسبيا من الموظفين، وكان معظم الناس المحتوى فقط لاستقبالهم على الإطلاق على الرغم من أن تعويض الأسهم قد كدمات من الأسهم التسويق، والتغييرات المحاسبية، والموظفين لا يزالون موضع ترحيب جوائز الأسهم وأكثر دراية بهم من أنها كانت على أنها الآن يتساءلون عادة ما إذا كانت المنح التي تقدمها تنافسية مع ما يتوقعونه من صاحب عمل آخر في صناعتهم كما مزيد من المعلومات تصبح متاحة حول ممارسات ووظائف منح الأسهم، والموظفين بحاجة إلى بيانات قوية عن ممارسات المنح بحثت الاتجاهات في شركات التكنولوجيا الفائقة خلال الازدهار دوتكوم. في بدء التشغيل، انها ليست كم هو s ما النسبة المئوية. إذا كنت حساب ما النسبة المئوية من الشركة التي تملكها، يمكنك أن ترى كم أسهمك يمكن أن يكون يستحق كما تنمو الشركة. بشكل خاص في الشركات الناشئة ذات التقنية العالية، فمن المهم أن نعرف ما هي النسبة المئوية للشركة تمثل منحة خيار الأسهم مما هو عليه أن نعرف كم عدد الأسهم التي تحصل عليها دون الحصول على المحاصرين في الأرقام، وقال كيث فورتييه، مستشار التعويض السابق مع في بدء التشغيل، والمعنى هو في النسب المئوية. في التداول العام الشركة، يمكنك مضاعفة عدد من الخيارات مرات سعر السهم الحالي، ثم طرح عدد الأسهم مرات سعر الشراء الخاص بك، للحصول على شعور سريع من كم الخيارات هي قيمة. في شركة الأصغر سنا، حيث أسهم أقل سائلة ، فإنه من الصعب حساب ما هي الخيارات الخاصة بك تستحق على الرغم من أنها من المرجح أن تكون أكثر قيمة إذا كانت الشركة جيدا من الخيارات التي قد تحصل في شركة تداولها بشكل عام إذا كنت حساب ما النسبة المئوية للشركة التي تملكها، يمكنك إنشاء سيناريوهات لكمية أسهمك يمكن أن تكون قيمتها كما تنمو الشركة وهذا هو السبب في النسبة المئوية لإحصاء مهم. لحساب ما هي النسبة المئوية للشركة التي يتم تقديمها، تحتاج إلى معرفة عدد الأسهم المعلقة قيمة شركة معروفة أيضا حيث أن رأس مالها السوقي أو سقفها السوقي هو عدد الأسهم القائمة في الوقت المحدد للسهم الواحد قد تقدر الشركة الناشئة ب 2 مليون عندما ينضم موظف مبكر إلى الشركة، ولكن يحقق قيمة 20 أو e فين 200 مليون سنة أو سنتين فقط في وقت لاحق مع العلم أن هناك 20 مليون سهم المعلقة يجعل من الممكن لمهندس التصنيع المحتملين لقياس ما إذا كانت منحة التوظيف من 7500 خيارات عادلة. المرشح والدهاء يحدد ما إذا كانت المنحة تنافسية بنسبة وتمثل الشركة أسهمها. بعض الشركات لديها أعداد كبيرة نسبيا من الأسهم القائمة بحيث يمكن أن تعطي منح الخيارات التي تبدو جيدة كأرقام كاملة ولكن المرشح والدهاء يجب أن تحدد ما إذا كانت المنحة تنافسية بنسبة الشركة التي تمثل أسهم A منح 75،000 سهم في الشركة التي لديها 200 مليون سهم القائمة تعادل منحة من 7500 سهم في شركة متطابقة خلاف ذلك مع 20 مليون سهم القائمة. في المثال أعلاه، تمثل منحة مهندس التصنيع s 0 038 في المئة من الشركة هذا قد تبدو صغيرة، ولكنها تترجم إلى قيمة المنحة 750 للسهم إذا كانت الشركة تبلغ 2 مليون الأسد 7،500 إذا كانت الشركة تبلغ 20 مليون و 75،000 إذا كانت الشركة تبلغ 200 مليون. منح سنوية مقابل المنح الجديدة تأجير في شركات التكنولوجيا الفائقة. كل مستوى في المنظمة يجب الحصول على نصف الخيارات من الطبقة أعلاه. على الرغم من يمكن استخدام خيارات الأسهم كحوافز، وأنواع الخيارات الأكثر شيوعا هي منح سنوية ومنح توظيف منحة سنوية تتكرر كل سنة حتى تتغير الخطة، في حين أن منحة الإيجار هي منحة لمرة واحدة بعض الشركات تقدم كلا من منح الاستئجار السنوية المنح عادة ما تخضع هذه الخطط لجدول استحقاق حيث يمنح الموظف أسهما ولكنه يحصل على حق الملكية - أي الحق في ممارستها - مع مرور الوقت. وعادة ما تدفع المنح السنوية المتكررة لكبار السن وهي أكثر شيوعا في الشركات الناشئة التي يكون سعر السهم أكثر مستوى. في الشركات الناشئة، منحة الاستئجار هو أكبر بكثير من أي منحة سنوية، وربما تكون المنحة الوحيدة التي تقدمها الشركة في البداية عندما تبدأ الشركة خارج، والمخاطر هي أعلى، و سعر السهم هو أدنى، وبالتالي فإن منح الخيارات أعلى بكثير مع مرور الوقت، وانخفاض المخاطر، وزيادة سعر السهم، وعدد الأسهم المصدرة للتعيينات الجديدة هو أقل. قاعدة جيدة من الإبهام، وفقا لبيل كولمان، نائب سابق رئيس التعويض في هو أن كل طبقة في المنظمة يجب أن تحصل على نصف الخيارات من الطبقة أعلاه عليه على سبيل المثال، في شركة حيث يحصل الرئيس التنفيذي على منحة توظيف 400،000 سهم، قد تبدو منح الخيار مثل هذا. حجم الإبهام يحصل كل شريحة على نصف حصص الطبقة فوقها. المصدر: يناير / كانون الثاني 2000. يبين الجدولان 1 و 2 ممارسات المنح الأخيرة فيما بين شركات التكنولوجيا الفائقة التي تقدم المنح السنوية وتعطي المنح على التوالي. ويعبر عن البيانات التي تأتي من الدراسات الاستقصائية المنشورة من حيث النسب المئوية للشركة وللتوضيح، يتم التعبير عن المنح أيضا من حيث عدد الخيارات في الشركة التي لديها 20 مليون سهم قائم وتشمل مجموعة البيانات الشركات الناشئة والشركات الراسخة، وخاصة الشركات قبل وفقط بعد الاكتتاب العام 1.Table 1 الممارسات منحة خيار الأسهم السنوية في صناعة التكنولوجيا العالية. منح سنوية كنسبة مئوية من الأسهم المعلقة. الاستناد إلى 20 مليون سهم المعلقة. الأعلى التنفيذي 2-5.Source استنادا إلى البيانات التي تم جمعها من نشر (2) منح الاستئجار في سوق التكنولوجيا المتطورة. منح هائلة كنسبة مئوية من الأسهم القائمة. الاستناد إلى 20 مليون سهم قائم. الخدمات المهنية العليا .2 المستوى الثاني - الهندسة .2 المستوى الثاني - المالية. المستوى الثاني - التسويق. كبار الموظفين التقنيين مستوى 2. المستوى المهني - المستوى المهني. المستوى الثالث - مستوى الهندسة. المستوى الثالث - التسويق. مدير المحاسبة - الإدخال الفني التقني. إكسيمبت نون تيشنيكال وسيطة. الإدخال غير الفني المعتمد. المصدر استنادا إلى البيانات التي تم تجميعها من المسوحات المنشورة اعتبارا من يناير 2000. لاحظ أنه من النادر أن تمنح خيارات الأسهم لشخص آخر غير الرئيس التنفيذي 1 يحتفظ المؤسسون عادة بنسبة أكبر بكثير من الشركة، ولكن أسهمهم غير مشمولة في البيانات لكي نأخذ مثالا متطرفا، إذا منح 100 موظف ما متوسطه 1 في المائة من الشركة لكل منهم، لن يكون هناك شيء متبقي لأي شخص آخر النسبة المئوية للملكية في حدث سيولة. بما أن الشركة تستعد لطرح عام أولي للدمج أو بعض أحداث السيولة الأخرى لحظة مالية يستطيع فيها المساهمون بيع أو تصفية أسهمهم، فإن هيكل الملكية ينتقل عادة إلى حد ما الاكتتاب العام، على سبيل المثال، رفيعة المستوى كبار المسؤولين التنفيذيين وعادة ما يتم جلبها إلى توفير مصداقية إضافية وإدارة البصيرة وول ستريت، والمصرفيين الاستثمار، والمجتمع المالي ككل ننظر في فريق الإدارة عند تقييم فرصة الاستثمار، وقال كولمان الموظفين الذين لديهم كانت هناك منذ البداية فوجئت أحيانا لرؤية أعداد كبيرة من الخيارات التي تعطى بالقرب من الاكتتاب العام، ولكن يجب أن نتوقع أن آل على الرغم من أنه يخفف من ملكيتها، انها فعلت لزيادة قيمة الشركة من خلال تحري أعلى مستوى من كبار المديرين وبالتالي تحسين إمكانات الاستثمار. الذين وضعوا خطط خيار الأسهم توقع أحداث السيولة من خلال تخصيص احتياطيات كبيرة من الخيارات بالنسبة لهذه التعيينات في مرحلة متأخرة ونتيجة لذلك، هيكل ملكية شركة التكنولوجيا الفائقة في حدث السيولة يشبه ذلك في الجدول 3 مرة أخرى، يتم التعبير عن الأرقام من حيث كل من نسبة الأسهم القائمة وعدد الأسهم في شركة مع 20 مليون سهم قائم البيانات مستمدة من مسوحات منشورة ومن تحليل إيداعات S-1. 3 مستويات الملكية في حدث سيولة في صناعة التكنولوجيا الفائقة. نسبة المشاركة كنسبة مئوية من الأسهم القائمة. المساهمة بناء على 20 مليون سهم قائم المصدر استنادا إلى البيانات التي تم جمعها من الدراسات الاستقصائية المنشورة وتحليل الممارسات الفعلية من الإيداعات من الرتبة ف -1 اعتبارا من كانون الثاني / يناير 2000 المعلومات لا تشمل مقتنيات المؤسسين. أن من المهم أن نضع في اعتبارنا التغيرات في ممارسات التعويض مع مرور الوقت تعكس هذه البيانات الممارسات المنحة خلال ازدهار دوتكوم، وقال انه لن يفاجأ إذا كان هناك بعض التحول في ماكياج حزم التعويض في الصناعات في جميع أنحاء متناقض ، ومع ذلك، وقال، على وجه التحديد عندما سوق الأوراق المالية هو أسفل، كما هو عليه الآن، أن كنت ترغب بشكل مثالي للتفاوض لمزيد من الخيارات للحصول على تفاصيل حول التفاوض مع تعويض الأسهم، انظر سلسلة المادة ذات الصلة في مكان آخر على هذا الموقع. جوهانا شليجيل كتب هذا المقال عندما عملت في كان مورد شامل من الراتب والتعويض information. Print هذه المقالة. شارك هذا المقال. يتم توفير المحتوى كمورد التعليمية لا تكون مسؤولة عن أي أخطاء أو تأخيرات في المحتوى، أو أي إجراءات تؤخذ في الاعتماد عليها حقوق الطبع والنشر 2000-2017 إنك هي علامة تجارية مسجلة فيدراليا. يرجى عدم نسخ أو مقتطف هذه المعلومات دون إذن صريح من كونتاك ر للحصول على معلومات الترخيص. إذا كنت ترغب في الحصول على الأغنياء في بدء التشغيل، وكنت د أفضل طرح هذه الأسئلة قبل قبول الوظيفة. الامثال في كل مكان بعد أن أعلن يكست جولة كبيرة 27 مليون التمويل ولكن هؤلاء الموظفين ربما ليس لديهم فكرة ما يعني ذلك لخيارات الأسهم الخاصة بهم دانيال غودمان عبر بوسينيس Insider. When بريان غولدبيرغ أول بدء التشغيل، تقرير المبيض، باعت لأكثر من 200 مليون دولار، الموظفين مع خيارات الأسهم رد فعل في واحدة من طريقتين. بعض ردود الفعل الناس مثل، يا إلهي، وهذا هو المزيد من المال مما كان لي أي وقت مضى يمكن أن يتصور، وقال غولدبرغ سابقا رجال الأعمال من الداخل في مقابلة حول بيع كان بعض الناس مثل، وهذا هو أنك لم تعرف ما كان عليه أن يكون إذا كنت إعادة موظف في شركة ناشئة لا مؤسس أو مستثمر وشركتك تمنحك الأسهم، وكنت على الأرجح الذهاب الى نهاية المطاف مع الأسهم العادية أو الخيارات على الأسهم المشتركة الأسهم المشتركة يمكن أن تجعلك غنيا إذا كانت شركتك يذهب العامة أو يحصل اشترى بسعر السهم الذي هو أعلى بكثير من سعر الإضراب من الخيارات الخاصة بك ولكن معظم الموظفين لا يدركون أن أصحاب الأسهم المشتركة يحصلون على رواتبهم فقط من وعاء من المال المتبقي بعد أن أخذت الأسهم المفضلة قطع بهم وفي بعض الحالات، يمكن لأصحاب الأسهم المشتركة أن تجد أن المساهمين المفضلين قد أعطيت مثل هذه الشروط الجيدة أن الأسهم المشتركة لا قيمة لها تقريبا، حتى لو تم بيع الشركة للحصول على المزيد من المال من المستثمرين وضعت في it. If كنت أسأل بعض الأسئلة الذكية قبل أس وإطلاق عرض، وبعد كل جولة ذات مغزى من الاستثمارات الجديدة، لا يجب أن تفاجأ بقيمة أو عدم وجود خيارات الأسهم الخاصة بك عندما exexpits. We بدء طلب نشط رأس المال المغامر مدينة نيويورك، الذي يجلس على متن الطائرة من عدد من الشركات الناشئة و بانتظام مسودات ورقة المدى، ما الأسئلة الموظفين يجب أن يسأل أصحاب العمل طلب المستثمر عدم الكشف عن اسمه ولكن كان سعيدا لتبادل داخل مغرفة. هنا ما يسأل الناس الذكية عن خيارات الأسهم الخاصة بهم. أسأل كم الأسهم التي يتم تقديمها على أساس المخفف تماما. في بعض الأحيان الشركات سوف اقول لكم فقط عدد من الأسهم التي تحصل على، وهو أمر لا معنى له تماما لأن الشركة يمكن أن يكون مليار سهم، ويقول الرأسمالي المغامر إذا قلت فقط، أنت ذاهب للحصول على 10،000 سهم، يبدو وكأنه الكثير، ولكن قد يكون في الواقع كمية صغيرة جدا. بدلا من ذلك، نسأل ما هي النسبة المئوية للشركة تلك الخيارات الأسهم تمثل إذا كنت تسأل عن ذلك على أساس المخفف تماما، وهذا يعني أن صاحب العمل سوف تضطر إلى أن تأخذ في الاعتبار جميع الأسهم الشركة ملزمة لإصدار في المستقبل، وليس فقط الأسهم التي تم تسليمها بالفعل كما يأخذ بعين الاعتبار تجمع الخيار بأكمله تجمع الخيار هو الأسهم التي وضعت جانبا لتحفيز الموظفين بدء التشغيل. A طريقة أبسط لطرح نفس السؤال ما هي النسبة المئوية من الشركة تفعل أسهمي تمثل في الواقع .2 اسأل كم من الوقت سوف تستمر الشركة الخيار بركة وكم المزيد من النقد الشركة من المرجح أن ترتفع، حتى تعرف ما إذا ومتى قد تحصل على ملكيتك. في كل مرة مشكلة الشركة الأسهم الجديدة، المساهمين الحاليين الحصول على المخفف، وهذا يعني أن النسبة المئوية للشركة التي ينقصون على مدى سنوات عديدة، مع العديد من التمويل الجديد، ونسبة الملكية التي بدأت كبيرة يمكن أن تخفف إلى حصة صغيرة حصة على الرغم من أن قيمتها قد زادت إذا كان من المرجح أن تحتاج الشركة التي تنضم إليها إلى جمع المزيد من المال على مدى السنوات القليلة المقبلة، لذلك، يجب أن نفترض أن حصتك سوف تضعف إلى حد كبير مع مرور الوقت. بعض الشركات أيضا زيادة تجمع الخيارات على أساس سنوي، على أساس سنوي، مما يضعف أيضا المساهمين الحاليين وضع جانبا بركة كبيرة بما فيه الكفاية لاستمرار بضع سنوات يمكن إنشاء برك الخيار قبل أو بعد يحصل على ضخ الاستثمار في الشركة فريد ويلسون من الاتحاد سكوير فينتوريس يحب أن يطلب قبل المال قبل - حجم استثمار الخيارات التي هي كبيرة بما فيه الكفاية لتمويل احتياجات التوظيف والاحتفاظ للشركة حتى التمويل المقبل. المستثمر تحدثنا إلى شرح كيف يتم إنشاء برك الخيار في كثير من الأحيان من قبل والمستثمرين ورجال الأعمال معا الفكرة هي، إذا كنت ذاهب للاستثمار في الشركة الخاصة بك، ثم نتفق على حد سواء إذا كنا ذاهبون للحصول من هنا إلى هناك، ونحن سوف تضطر إلى استئجار هذا العدد الكبير من الناس لذلك دعونا خلق ميزانية الأسهم وأعتقد أنني سوف تضطر إلى التخلي عن ربما 10، 15 في المئة من الشركة للوصول الى هناك هذا ق الخيار الخيار. 3 بعد ذلك، يجب عليك معرفة مقدار الأموال التي أثارتها الشركة وعلى أي شروط. عندما ترفع الشركة الملايين من الدولارات، يبدو باردا حقا ولكن هذا إيسن تي المال مجانا، وغالبا ما يأتي مع الظروف التي يمكن أن تؤثر على خيارات الأسهم الخاصة بك. إذا كنت موظفة الانضمام إلى شركة ما أريد أن أسمع هو كنت الملاذ ر أثار الكثير من المال وانها على التوالي الأسهم المفضلة، ويقول المستثمر. نوع الأكثر شيوعا من الاستثمار يأتي في شكل الأسهم المفضلة، وهو جيد لكل من الموظفين ورجال الأعمال ولكن هناك نكهات مختلفة من الأسهم المفضلة والقيمة النهائية لخيارات الأسهم الخاصة بك وسوف تعتمد على أي نوع أصدرت الشركة الخاصة بك. هنا هي الأنواع الأكثر شيوعا من الأسهم المفضلة. فضل على التوالي في الخروج، أصحاب الأسهم يحصلون على رواتبهم قبل أن يحصل موظفو الأسهم المشتركة على سنت واحد النقد للمفضل يذهب مباشرة إلى جيوب رأس المال الاستثماري المستثمر يعطي لنا مثالا إذا استثمرت 7 مليون في شركتك، وكنت تبيع ل 10 مليون دولار، أول 7 مليون للخروج يذهب إلى المفضلة والباقي يذهب إلى الأسهم المشتركة إذا كانت الشركة الناشئة تبيع أي شيء على سعر التحويل عموما تقييم ما بعد المال للجولة وهذا يعني شارهول المفضل على التوالي دير سوف تحصل على أي نسبة من الشركة التي تملكها. المفضل المفضل يفضل المشاركة يأتي مع مجموعة من المصطلحات التي تزيد من كمية من المال يفضل أصحاب المفضلين للحصول على كل سهم في حدث التصفية المشاركة الأسهم المفضلة يضع توزيعات الأرباح على الأسهم المفضلة، الذي ينسخ الأسهم المشتركة عند الخروج من الشركات الناشئة المستثمرين مع المشاركة المفضل الحصول على أموالهم مرة أخرى خلال حدث التصفية تماما مثل أصحاب الأسهم المفضلة، بالإضافة إلى أرباح محددة سلفا. المشاركة يفضل الأسهم عادة ما يكون عندما لا يعتقد المستثمر أن الشركة تستحق بقدر ما يعتقد المؤسسون أنها بذلك توافق على الاستثمار من أجل تحدي الشركة لتنمو كبيرة بما فيه الكفاية لتبرير وكسوف ظروف أصحاب الأسهم المفضلة المشاركة. الخط السفلي مع المشاركة المفضل هو أنه بمجرد دفع أصحاب المفضلة، وسوف يكون هناك أقل من سعر الشراء غادر للمساهمين المشترك أي لك. مولتيبل ليكو تفضيل التماثل هذا هو نوع آخر من المصطلحات التي يمكن أن تساعد أصحاب المفضلة وأصحاب المسمار المشترك الأسهم على عكس الأسهم المفضلة على التوالي، الذي يدفع نفس سعر السهم كما الأسهم العادية في معاملة فوق السعر الذي صدر المفضل، وتصفية متعددة وتفضيل ضمانات أن أصحاب المفضلة سوف تحصل على عائد على استثماراتهم. لإستخدام المثال الأولي، بدلا من المستثمر 7 مليون مستثمر يعود لهم في حالة بيع، فإن تفضيل التصفية 3X وعد أصحاب المفضلة الحصول على أول 21 مليون من بيع إذا باعت الشركة لمدة 25 مليون دولار، وبعبارة أخرى، فإن أصحاب المفضلين الحصول على 21 مليون دولار، والمساهمين العاديين أن تضطر إلى تقسيم 4 ملايين وهناك تفضيل التصفية متعددة لا شائعة جدا، إلا إذا كان بدء التشغيل قد كافح و يطلب المستثمرون قسطا أكبر من المخاطر التي يعيدون اتخاذها. ويقدر المستثمر لدينا أن 70 من جميع الشركات الناشئة المدعومة من المشروع لديها الأسهم المفضلة على التوالي، في حين أن حوالي 30 ساعة أفي بعض الهيكل على الأسهم المفضلة صناديق التحوط، ويقول هذا الشخص، في كثير من الأحيان ترغب في تقديم التقييمات الكبيرة للمشاركة الأسهم المفضلة إلا إذا كانت إعادة ثقة استثنائية في أعمالهم، يجب على رجال الأعمال حذار من وعود مثل، أريد فقط المشاركة المفضل، وسوف تختفي في تصفية 3X، ولكن أنا ليرة لبنانية تستثمر في تقييم مليار دولار في هذا السيناريو، والمستثمرين يعتقدون بوضوح أن الشركة فازت تصل إلى هذا التقييم في هذه الحالة أنها تحصل على 3X أموالهم، ويمكن أن يمحو أصحاب الأسهم المشتركة 4 كم، إن وجدت، ديون الشركة قد أثارت. ديبت يمكن أن تأتي في شكل دين المشروع أو مذكرة قابلة للتحويل فمن المهم للموظفين لمعرفة مقدار الديون هناك في الشركة، لأن هذا سوف تحتاج إلى أن تدفع إلى والمستثمرين قبل أن يرى الموظف فلسا واحدا من مخرج. كما أن الديون ومذكرة قابلة للتحويل شائعة في الشركات التي تقوم به بشكل جيد للغاية، أو هي المضطربة للغاية كلا تسمح رجال الأعمال لإيقاف التسعير الخاصة بهم الشركة حتى شركاتهم لديها أعلى التقييمات وهنا هي الأحداث الشائعة والتعاريف. ديبت هذا هو قرض من المستثمرين والشركة لديها لدفع ذلك يعود أحيانا الشركات ترفع كمية صغيرة من الديون المشروع، والتي يمكن استخدامها لكثير من الأغراض، ولكن الغرض الأكثر شيوعا هو تمديد مدرجهم حتى يتمكنوا من الحصول على تقييم أعلى في الجولة المقبلة، ويقول المستثمر. Convertible ملاحظة هذا هو الدين الذي تم تصميمه لتحويل إلى حقوق المساهمين في وقت لاحق وسعر السهم العالي إذا كان بدء التشغيل أثارت الديون والمذكرة القابلة للتحويل، قد يكون هناك حاجة إلى مناقشة بين المستثمرين والمؤسسين لتحديد الذي يحصل على دفع أولا في حالة الخروج .5 إذا كانت الشركة قد رفعت مجموعة من الديون، يجب أن تسأل كيف دفع تعويضات شروط العمل في حالة بيع. إذا كنت إعادة في الشركة التي أثارت الكثير من المال، وأنت تعرف شروط هي شيء آخر من الأسهم المفضلة على التوالي، يجب أن تسأل هذا question. You يجب أن نسأل بالضبط ما بيع بريك e أو تقييم خيارات الأسهم الخاصة بك تبدأ يجري في المال، مع الأخذ في الاعتبار أن الديون، والملاحظات القابلة للتحويل، وهيكل على رأس الأسهم المفضلة سوف تؤثر على هذا السعر. الآن ووتش أبل تسلل في ميزة جديدة مزعجة في أحدث تحديث اي فون دائرة الرقابة الداخلية ولكن هناك s أيضا على رأسا على عقب. إذا كنت ترغب في الحصول على الأغنياء في بدء التشغيل، وكنت د أفضل طرح هذه الأسئلة قبل قبول Job. By مايك Carroll. Before كنت تقبل الأسهم كجزء من التعويض الخاص بك في شركة بدء التشغيل، تأكد من فهم قيمة الأسهم I كان من خلال عدد قليل من الشركات المبتدئة نفسي، وأنا عملت على قاعدة بسيطة من الإبهام لنوع من قيمة قيمة هذه الأسهم أقول نوع لأن هناك العديد من العوامل التي تدخل في التحليل - ولكن هذا هو وسيلة جيدة للحصول على فكرة أساسية عن ما كنت تبحث في لتحليل مفصل من الوضع الخاص بك، فمن الأفضل أن تستشير محاسب وربما محام. أولا، والأسئلة هنا هي الأسئلة الأساسية ل اسأل الشركة المبتدئة عن مخزوناتها ث تم إصدار العديد من أسهم الأسهم حتى الآن قسمة عدد الأسهم التي يعيدون تقديمها عن طريق هذا الرقم هذا سوف اقول لكم ما هي النسبة المئوية للشركة التي سوف تملكها بالفعل عند التوقيع على .2 هل هم بحاجة إلى جمع المزيد من صناديق رأس المال الاستثماري قبل الخروج المقصود من الاكتتاب العام الأولي هل لديهم ما يكفي من المال الآن لجعله للخروج إذا كانوا ينويون جمع المزيد من المال، سيتم تخفيف السهم أكثر وسوف تكون الأسهم الخاصة بك أقل أقل النظر في أن كل ما يقولون لكم عن هذا، فإنه يمكن change.3 كم رأس المال الاستثماري وضعت في الشركة عادة، وتستند قيمة الشركة على هذا الاستثمار، وسوف تؤثر على سقف السوق عندما تذهب الشركة public. Now، والرياضيات ويقول الشركة قد أثارت 100 مليون دولار وأصدروا 500 مليون سهم كل سهم يستحق الآن 20 سنتا إذا أعطوك 10،000 سهم لتأتي على متن الطائرة، وتصبح هذه الأسهم منحت تدريجيا، عادة على مدى فترة تتراوح بين أربع وخمس سنوات إذا 2500 سهم في كل عام، كنت r قيمة السهم هو 500 00 في السنة. الآن دعونا نذهب للفوز كبير إذا كانت الشركة فعلا يجعل من الخروج الناجح وأنها تدير أن أعتبر الجمهور، وإذا كان السهم يتدفق على طول الطريق إلى 10 حصة، وإذا كنت قد اكتسبت تماما، كنت قد قدمت 25،000 اضافية في السنة تلك هي الكثير من كبيرة إذا s.10،000 سهم يبدو وكأنه الكثير، ولكن إذا كان تمييع الأسهم من خلال إصدار المزيد من الأسهم لمزيد من المستثمرين، هو حقا غير هام جدا بالطبع ، لمزيد من إغراء لك، فإن بدء تظهر لك أسعار الأسهم من المنافسين، أو أنها سوف اقول لكم بعض القصص التاريخية لا يصدق لإظهار كيف يمكنك أن تصبح مليونيرا، وهو دائما احتمال، أفترض في النهاية، يجب عليك جعل الحكم الخاص بك على أساس المعلومات التي لديك. الحصول على الخبرة في حين أن هناك العديد من الأسئلة التي يمكن ويجب أن نسأل لتحديد قيمة الأسهم التي يتم تقديمها كتعويض، والأسئلة الثلاثة أعلاه هي مكان للبدء - وعندما يمكنك الحصول على إجابات لهم، وهذا ق أيضا حيث يمكنك في كل شيء، بدء التشغيل يمكن أن يكون مكانا رائعا للعمل لأن مساهمتكم في نجاحها عادة ما تكون أكبر مما سيكون عليه في شركة راسخة الحقيقة المؤكدة، على الرغم من أن معظم الشركات المبتدئة متجهة إلى الفشل إذا كنت ترغب في التجارة بعض العمل الشاق حقا وساعات طويلة لإمكانية ثروات، ثم يذهب لذلك إذا كنت تستخدم للعمل في بيئة مريحة من شركة كبيرة، وربما كنت فاز t مثل العمل في بدء التشغيل ولكن، في حين كنت ربما فاز تي تكون أكثر ثراء عندما ق أكثر، سوف تحصل على شيء واحد مهم جدا للخروج منه سوف تتعلم أن تكون أكثر ذكاء وأصعب عامل. يرجى إخبارنا ما رأيك في هذا المقال. لتعرف على المزيد عن الأسهم خيارات عرضت كتعويض من قبل الشركات المبتدئة، وقراءة دانيال S ريبي ق التحجيم حتى بدء التشغيل. مايك كارول هو أخصائي الأمن في صناعة تكنولوجيا المعلومات الذي يتشاور مع الشركات المبتدئة الممولة من المشروع ويمكن الوصول إليه من خلال موقعه على شبكة الإنترنت. محتويات هذا الموقع كوبيرايت c 1995-2015 نورث بريدج غروب ليك آل ريتس ريسر فيد هذه المواد هي للاستخدام الشخصي فقط الجمهوري وإعادة نشر، بما في ذلك نشر إلى مجموعات الأخبار، ويحظر صراحة دون موافقة كتابية مسبقة اطلب من هيدونتر، الخوف الصيد الصيد والشعار أث وغيرها من العناوين أث هي علامات تجارية أو علامات تجارية مسجلة لشركة شمال جسر المجموعة ذ م م ونيك A كوركوديلوس.